山東石化“培訓走近現場”—第二十六期加盟站員工雙基培訓圓滿落幕

發布：2019-11-12  閱讀：6837

       山東石化為提升加油站員工面向客戶的統一服務形象，建立健全服務規范機制和標準，打造“崗位基礎技能、崗位基礎知識”的雙基培訓體系，應青島區域的培訓需求，于11月8日-11日在青島膠州舉辦山東石化第二十六期加盟站員工“雙基”培訓班。

       本次培訓采用理論學習與站點實操相結合的方式，幫助參訓人員學習領悟加油站工作專業知識。課程由《山東石化企業發展史及未來規劃》開始，通過圍繞“二八定律”充分開發客戶價值，將理論與實務相連接，近而以此為基礎使學員認識服務與安全的辯證關系，通過深入淺出的講解，讓學員意識到加油站日常工作的重要性。為了進一步激發學員的實踐熱情，本次培訓特別開展了《加油站服務規范》課程，該課程做為加油七步法的系統培訓，結合相應考核制度，能更好的激發加油站員工的服務意識，學以致用地幫助參訓者將理論知識轉化為工作成果；在完成技能傳授的同時，開展《加油站安全管理》專業知識培訓及現場消防演練，幫助學員理解實操中“安全大于天”的第一要義。

       在完成日常基礎操作培訓后，為提高員工工作思路和視業，加強管理和營銷意識，培訓還設置了《現場管理》、《客訴處理》、《開口營銷》課程，幫助加油站員工更好的開展加油站運營工作。課上氣氛活躍，學員和老師積極互動，并針對平時工作中經常出現的一些問題進行了深入探討。

       加油員作為加油站對外展示良好形象的一張名片，在加油站運營過程中起著非常重要的作用。通過本次雙基培訓的學習，學員們收獲的不僅是理論知識，更重要的是樹立了積極向上的心態，建立了為客戶提供優質服務的意識。相信學員們會盡快把學到的知識靈活運用到實際工作中，為客戶提供更專業的服務，多維度展示山東石化良好的品牌形象。

圖文/山東石化新聞宣貫組報道